Dossier HR: Functiewaardering OR Maar hoe herken je pesten

Maar hoe herken je pesten (of wanneer kan je met recht spreken van pesten)

Dit dossier geeft jouw OR handvatten en ideeën om bij te dragen aan de totstandkoming van een meer diverse en inclusieve organisatie

te borgen in de plancyclus van de organisatie én daadwerkelijk met de uitkomsten aan de slag te gaan

maar ook over bepaalde persoonlijke vaardigheden

Dossier HR: Functiewaardering OR Maar hoe herken je pestenTussen functies bestaan doorgaans (forse) loonverschillen. Het ene werk is nu eenmaal meer waard dan het andere. De precieze beloningsverschillen komen vaak voort uit een functiewaarderingssysteem, een nog altijd populair HR instrument. Wel bestaan er vele vormen en systemen van functiewaardering en wordt ook gezocht naar een moderne aanpak hierbij. Bijvoorbeeld door generieke functieprofielen op te stellen en zo makkelijker op veranderingen te kunnen